Заместитель директора по увр

Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики заместителя руководителя директора, заведующего, начальника образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа г. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы.

Ответственность замдиректора по УВР Краткое описание должности, основные функции и обязанности замдиректора по УВР Замдиректора по УВР еще его называют завучем по УВР или просто завучем — штатная единица, используемая в школах, где школьная администрация состоит из завучей и возглавляется директором. Каждый заместитель в таком случае отвечает за свое направление работы, среди которых есть место и учебно-воспитательной работе. Если говорить кратко, то замдиректора по УВР отвечает за организацию учебного процесса. Самыми важными его обязанностями можно назвать: составление учебного расписания и его корректировка; распределение учебных часов между учителями; формирование отчетности. Кроме того, замдиректора по УВР работает с преподавательским составом и оценивает работу учителей по результативности их учеников, для чего периодически посещает уроки своих коллег.

Должностная инструкция заместителя директора по УВР

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе 1. Общие положения. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по воспитательной работе или учителя из числа наиболее опытных педагогов.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях. Заместитель директор школы по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы.

Заместителю директору школы по учебно-воспитательной работе непосредственно подчиняются учителя, педагоги дополнительного образования, классные руководители. В своей деятельности заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе руководствуется Конституцией и Законами РФ, Уставом и нормативными актами Моршанского района и Тамбовской области, Указами Президента РФ, решениями правительства РФ, решениями органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами школы в том числе настоящей должностной инструкцией , трудовым договором, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией.

Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребёнка. Функции Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе являются: 2. Своевременно принимает меры к изъятию химических реактивов, учебного оборудования, приборов ,не предусмотренных типовыми перечнями, в том числе самодельного, установленного в мастерских, учебных и других помещениях без соответствующего акта-разрешения, приостанавливает образовательный процесс в помещениях образовательного учреждения, если там создаются опасные условия здоровью работников , обучающихся; 3.

Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе имеет право в пределах своей компетенции: 4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и или психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального поступка заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ "Об образовании".

Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.

За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба всвязи с исполнением неисполнением своих должностных обязанностей заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и или гражданским законодательством.

Связи по должности. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе: 6. Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора школы или приказа руководителя муниципального органа управления образованием, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам.

Отблагодарите, пожалуйста, нас! Для Вас это бесплатно, а нам - большая помощь! Автор сайта не претендует на авторство ВСЕХ материалов. Если Вы являетесь правообладателем сценария, разработки урока, классного часа или другой информации, и условия на которых она представлена на данном ресурсе, не соответствуют действительности, просьба немедленно сообщить с целью устранения правонарушения по адресу :.

Карта сайта - www.

Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе (завуч). Утверждаю Директор школы ______() года. Настоящая должностная инструкция заместителя директора школы по УВР ( учебно-воспитательной работе) разработана в соответствии с ФЗ №

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе: 6. Работает по графику, составленному исходя изчасовой рабочей недели и утвержденному директором техникума. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и полугодие. План работы утверждается директором техникума не позднее пяти дней с начала планируемого периода. Получает от директора техникума информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. Визирует приказы директора техникума по вопросам учебно-воспитательного процесса. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора техникума. Исполняет обязанности заместителей директора техникума в период их временного отсутствия отпуск, болезнь и т. Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом техникума на основании приказа директора или решения Педагогического совета техникума, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам. Передает директору информацию, полученную на совещаниях, семинарах, непосредственно после ее получения. Соблюдает конфиденциальность. Уже 6 статей приняты. Уже 24 статьи приняты. Уже 17 статей приняты. Уже 22 статьи приняты.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заместитель директора по УВР Горячева Т.А. г. Дубна

Педагогический совет: Тема.

Инструкция по охране труда для заместителя директора по УВР I. Общие требования по охране труда К работе зам.

Работа для заместителя директора по учебно-воспитательной работе

Общие положения должностной инструкции зам. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе может быть назначен и освобожден от занимаемой должности непосредственно директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе его обязанности возлагаются на других заместителей директора или педагогов, обладающих наибольшим опытом и стажем работы. Временное исполнение обязанностей в этих случаях будет осуществляться на основании приказа директора школы, который издается с соблюдением действующих требований законодательства о труде. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", а также стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет; либо заместитель директора школы по УВР может иметь высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование, которое относится к сфере государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет.

Вакансии: заместитель директора увр

Разделы: Администрирование школы В лицее много лет существует своя система работы с самоуправлением, и опыт работы неоднократно обобщался не только на уровне города, но и освещался в центральной педагогической прессе. Успехи в учёбе, как, впрочем, и в другой деятельности, во многом определяет наличие мотива достижений — стремления добиться положительных результатов и улучшить прежние. Стремление к высоким достижениям в учёбе в школьном возрасте может послужить хорошей основой для формирования направленности личности на достижения в дальнейшей жизни и деятельности человека. В учениках развивается убеждение, что успех одного не доставляет истинного удовлетворения; деятельность всего класса - это весомый вклад в качественное образование всего образовательного учреждения. Деятельность детей носит посильный, но достаточно напряжённый и ответственный характер, направленный на развитие у них организаторских способностей, лидерских качеств личности, ответственности, самостоятельности в выборе правильного решения. Основной целью работы заместителя директора по УВР с самоуправлением является повышение роли учащихся в осуществлении учебно-воспитательного процесса на ученическом уровне, в повышении их самостоятельности и ответственности за качество образования в масштабах класса и в целом лицея. Работа распланирована по месяцам и содержит ряд мероприятий, которые проводятся ежемесячно: рейды по проверке наличия учебников, состояние учебников, рейд по посещаемости, по внешнему виду учащихся, по организации горячего питания, по посещаемости учащимися библиотеки, факультативов, спецкурсов, элективных курсов. Рейды проводятся с целью контроля за выполнением отдельных разделов Устава лицея и Правил поведения учащихся.

Наш Предуниверсарий - школа при Московском авиационном институте для учеников классов. Обязанности: - Обеспечение организации учебно-воспитательного процесса образовательной деятельности - Организация документационного и методического обеспечения учебно-воспитательного процесса в рамках образовательной деятельности - Осуществление контроля качества образовательной деятельности и объективности оценки достигнутых результатов - Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива - Участие в подборе и расстановке педагогических кадров, организация повышения их квалификации и профессионального мастерства - Коммуникация с Департаментом образования г.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе 1. Общие положения.

Работа и вакансии заместителя директора по учебно-воспитательной работе во Владивостоке

Страница заместителя директора по УВР В КРИППО апробирована адресная форма повышения квалификации В период с 25 марта по 27 марта года на базе трех общеобразовательных учреждений Крыма прошла апробацию адресная форма повышения квалификации педагогических работников. Обучение по указанным программа прошли педагогов. Слушатели отметили актуальность, своевременность и практикоориентированность программ. Высоко оценили форму проведения курсов, которая позволила повысить квалификацию и получить необходимую информацию непосредственно на рабочих местах в период школьных каникул. На педсовете были рассмотрены следующие вопросы: 1. Выявление проблем преемственности, влияющих на качество знаний учащихся, при переходе из начальной школы в основную. Педсовет прошел продуктивно, педагоги позитивно оценили форму проведения педсовета и отметили комфортную и доброжелательную атмосферу во время проведения педсовета. По итогам работы педсовета было выработано решение. Руководители школьных методических объединений: Асанова Г. Педсовет прошел успешно и должен иметь положительные последствия по дальнейшему совершенствованию образовательного процесса в школе. В заключении директор школы Котолупова Л.

3. Инструкция по охране труда для заместителя директора по УВР

.

Сервисы для соискателей

.

Деловая визитка

.

Должностная инструкция заместителя директора по УВР

.

Страница заместителя директора по УВР

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как стать хорошим завучем
Похожие публикации