Прием водителя на работу

Результаты собеседования вносятся в специальные бланки, которые хранятся в организации в течение пяти как минимум лет. Водители относятся к той категории лиц, которые в соответствии с нормами ст. Кроме того, учитывая особенности трудовых обязанностей, далее, если человек подходит на вакантное место, при заключении трудового договора в его условия могут быть включены обязательные ежедневные освидетельствования перед поездкой и в конце трудового дня, а также периодические минимум раз в год медицинские осмотры. Поскольку автотранспорт, а тем более грузовой автомобиль относится к источнику повышенной опасности как для жизни и здоровья самого водителя, так и других людей, претенденты трудоустроиться проходят психиатрическое освидетельствование не путать с осмотром у психиатра.

Какова особенность их проведения и вся необходимая сопутствующая информация ответственность работодателя, штрафные санкции и др. Подробнее об оформлении отказа в приеме на работу мы написали в материале по ссылке. Принимая на работу любого сотрудника, вы требуете от него привычный пакет документов, перечисленный в статье 65 Трудового кодекса: паспорт, трудовую книжку кроме совместителей и впервые поступающих на работу , военный билет и др. Прежде чем подписать трудовой договор с претендентом на должность водителя, вы должны убедиться, что он: — старше 18 лет, так как несовершеннолетние к такой работе не допускаются ч. Учтите требования Приказа Минтранса России от Приказ еще не вступил в силу, тем не менее советуем придерживаться его положений уже сейчас, так как с

Как принять на работу водителя и какие документы у него проверить: инструкция

Хотите взять на работу водителя легкового или грузового автомобиля? Какие документы нужны для заключения трудового договора? Нужно ли затребовать у него справку из медицинской организации? Как заполнить его трудовую книжку? Ответим на вопросы. С чего начать: шпаргалка Предположим, что вы только подбираете кандидата в водители. Вы готовитесь к собеседованию. Но с чего начать? Какие документы затребовать у водителей легковых и грузовых авто? Можно ли требовать медицинские справки?

Какой стаж для водителя считается нормальным? Мы подготовили для вас шпаргалку в виде таблицы. Таблица: с чего начать примем на работу водителя Что делать Комментарий Проверьте водительское удостоверение права Удостоверение должно быть российского образца, так как управлять автомобилем с иностранными правами запрещено.

Исключение — ситуация, когда водитель — гражданин государства, где русский язык официальный например, гражданин Киргизской Республики. Проверьте квалификацию и стаж водителя не для всех Это нужно при приеме некоторых водителей, например, тех, которые будут заниматься перевозкой опасных, крупногабаритных, тяжеловесных грузов. Категории таких водителей и требования к квалификации и стажу, которым они должны соответствовать, приведены, в частности, в Приказе Минтранса России от Узнать, есть ли у водителя необходимая квалификация и стаж работы, можно соответственно из документов об образовании и или о квалификации и из трудовой книжки Направьте водителя на медицинское освидетельствование Из заключения должно быть ясно, может он работать водителем.

Кандидат должен представить заключение медицинской организации о наличии или отсутствии противопоказаний по управлению автомобилем. Проведите собеседование Провести собеседование в письменной или устной форме. Результаты занесите в специальные листы собеседования форма произвольная, так как установленной нет. Также вы можете скачать образец трудового договора с водителем. Это образец года.

Заполнение трудовой книжки водителя При внесении в трудовую книжку записи о приеме на работу водителем нужно учитывать следующее. Просто вам нужно обращать внимание на некоторые аспекты, в частности, проверять медицинские показания и уровень квалификации для некоторых категорий водителей.

Трудоустроить на должность водителя – запись в трудовой в свободной формеНапример, необходимо принять на работу водителя. Какие документы являются обязательными при приеме на работу водителя: перечень. На что обратить внимание при приеме на.

К управлению транспортными средствами, которые осуществляют перевозки опасных грузов, допускаются только водители, прошедшие специальное обучение и получившие ДОПОГ - свидетельство на право перевозки таких грузов, выданное в соответствии с приказом МВД от Материальная ответственность При приеме на работу водителей, которые будут заняты на перевозках грузов, с ними заключается договор о полной материальной ответственности. В Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи отпуска , перевозки или применения в процессе производства, утвержденном постановлением Государственного Комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от Из этого следует, что если даже водитель по должности не является водителем-экспедитором, то сам характер работ по перевозке грузов свидетельствует о том, что такие работы могут осуществляться только материально ответственными лицами см. В случае незаключения такого договора водитель не будет нести полную материальную ответственность за необеспечение сохранности перевозимых грузов, а будет нести материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднего месячного заработка, если будет установлена его вина ст. Поскольку полная материальная ответственность состоит в обязанности работника возмещать ущерб в полном объеме без ограничений, то с материально ответственными лицами заключается договор о полной индивидуальной материальной ответственности, текст которого должен соответствовать Типовому договору о полной индивидуальной материальной ответственности, утвержденному постановлением Госкомтруда СМ СССР и Секретариата ВЦСПС от Случаи наступления полной материальной ответственности рассмотрены в теме Материальная ответственность. Порядок внесения записей в трудовые книжки При приеме на работу водителей следует правильно заполнить трудовую книжку, поскольку она является основным документом о трудовой деятельности работника, одновременно подтверждающим стаж и характер выполняемой работы. Поэтому от того, насколько правильно будут внесены записи в трудовую книжку, зависит право работника на установленные законодательством льготы и преимущества при назначении пенсий, выплат за выслугу лет, право на дополнительный отпуск и т. Порядок ведения трудовых книжек регулируется ст. Записи о наименовании работы, профессии, должности, на которую принимается работник, производятся для рабочих и служащих только в соответствии с наименованием профессий и должностей, определенных в Классификаторе профессий ДК Согласно этому документу в трудовых книжках водителей следует указывать такие наименования должностей работ : Код Классификатора профессий.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Особенности заключения трудовых отношений с водителя

Далее: Оплата труда водителей Прием на работу Общий порядок приема на работу определен в Основах законодательства о труде, республиканских кодексах законов о труде, а также в Типовых правилах внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественны предприятий и учреждений, Лица, поступающие на работу водителем автомобиля, должны иметь водительское удостоверение, выданное Государственной автомобильной инспекцией. При приеме на работу администрация АТП обязана потребовать от поступающего также трудовую книжку, а при поступлении на работу впервые — справку домоуправления или сельсовета о последнем занятии и паспорт.

Оформление приказа о закреплении за водителем автомобиля Основание — это прямая ссылка на какой-либо конкретный внутренний документ предприятия служебную или докладную записку, нормативный акт или статью и пункт закона дается в виде номера и даты выпуска. Особенности оформления бланка Если вам поручено составление приказа о закреплении транспортного средства за водителем, рекомендуем внимательно прочитать приведенные ниже рекомендации и посмотреть его образец. Для начала — общая информация, которая касается всех приказов.

Прием Водителя на Работу Образец Приказа с Передачей Автомобиля

Хотите взять на работу водителя легкового или грузового автомобиля? Какие документы нужны для заключения трудового договора? Нужно ли затребовать у него справку из медицинской организации? Как заполнить его трудовую книжку? Ответим на вопросы.

Оформляем на работу водителя

С 9 мая г. Лица, не являющиеся гражданами РФ, могут получить российские водительские права, если у них есть документ о регистрации на территории России. Получить водительское удостоверение можно после сдачи экзаменов на общих основаниях. При этом права выдаются не на 10 лет, а на срок регистрации иностранца в РФ. Поэтому кадровику надо запросить у водителя-иностранца российские водительские права и документы для миграционного учета в соответствии с Федеральным законом от Кадровым сотрудникам, проверяющим документы кандидата по профессии водителя, стоит обратить внимание также на то, что изменения затронули правила сдачи экзаменов на управление транспортным средством. Теперь их можно сдавать на транспортных средствах и с механической, и с автоматической трансмиссией. Однако лицам, сдавшим экзамены на транспортных средствах с механической трансмиссией, будет предоставляться право на управление транспортными средствами с любым видом трансмиссии, включая коробку-автомат. Тем же, кто сдавал экзамены на транспортных средствах с автоматической трансмиссией, предоставляется право на управление транспортными средствами только с автоматической коробкой передач.

Работодатель не может заставить претендента заполнить предлагаемую форму, если тот отказывается.

Рассмотрим действия нанимателя по приему на работу соискателя более подробно. Определить соответствие категории механического транспортного средства тарифному разряду водителя. Порядок и условия присвоения повышения или снижения классов водителям автомобилей определяются нанимателем в локальном нормативном акте: Требования для присвоения классов: для присвоения 2-го класса требуются непрерывный стаж работы в качестве водителя автомобиля, управляющего механическим транспортным средством соответствующей категории, не менее двух лет и отсутствие дорожно-транспортных происшествий по вине водителя в течение последних двух лет работы; для присвоения 1-го класса требуются непрерывный стаж работы в качестве водителя автомобиля 2-го класса, управляющего механическим транспортным средством соответствующей категории, не менее одного года и отсутствие дорожно-транспортных происшествий по вине водителя в течение последних трех лет работы. Определить возможные дополнительные требования к водителю автомобиля в зависимости от вида транспортного средства или вида перевозок.

Прием водителя на работу какие документы оформить

.

Как оформляется прием на работу водителя?

.

Прием водителя на работу

.

Алгоритм приема на работу водителя

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Психологические тесты при приеме на работу. Психодиагностика сотрудников - что это ? Найм персонала
Похожие публикации